Του ΓΙΩΡΓΟΥ ΦΡΑΓΚΟΥ...
Αλλάζει εκ βάθρων η επετηρίδα στο Δημόσιο προκειμένου να προωθηθούν τα ..."παιδιά" του νέου ΠΑΣΟΚ.
Για την επίτευξη του συγκεκριμένου σκοπού, ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης έχει προβλέψει να γίνουν δύο κρίσεις, μέσα στο 2010, όλων όσοι κατέχουν θέσεις ευθύνης στον δημόσιο τομέα, καταλύοντας στην πράξη κάθε έννοια αξιοκρατίας και εμπεδώνοντας το αίσθημα της αδικίας σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους.
Η πρώτη επιλογή θα πραγματοποιηθεί κυριολεκτικά στα τυφλά, αφού ακόμη στην Ιπποκράτους δεν γνωρίζουν πόσοι απ’ αυτούς που προορίζονται για διευθυντές, προϊστάμενοι κα τμηματάρχες ανήκουν στο κυβερνών κόμμα.
Στη δεύτερη, όμως, που θα γίνει όταν οριστικοποιηθούν οι λίστες με τους κομματικά αρεστούς και τους πολιτικά αντιφρονούντες, θα υπάρξει γενικό ξεκαθάρισμα ώστε στα πόστα – κλειδιά να μείνουν όσοι πραγματικά πρόσκεινται ιδεολογικά σ’ αυτό που σήμερα αποκαλείται "Παπανδρεϊκός – νεοφιλελευθερισμός" ή καλύτερα ..."αμερικάνικο μοντέλο διακυβέρνησης".
Το "εργαλείο" που θα ξεχωρίσει την ήρα από το στάρι είναι η ...συνέντευξη (!) (που υποτίθεται ότι θα καταργούσε με την άνοδό του στην εξουσία το ΠΑΣΟΚ) του υποψηφίου για αναρρίχηση στα υψηλά δώματα της δημοσιοϋπαλληλικής ιεραρχίας.
Με το νομοσχέδιο Ραγκούση για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων, επίτηδες, καταργείται το κατώτατο όριο βαθμολογίας που ήταν οι 100 μονάδες.
Ετσι τα κομματικά ελεγχόμενα Υπηρεσιακά Συμβούλια, αφού πρώτα μέσω πονηρών ερωτήσεων όπως ..."ποια κατά τη γνώμη σας ήταν η καλύτερη κυβέρνηση μετά τη μεταπολίτευση" εκμαιεύσουν τα πολιτικά ..."πιστεύω" του κρινόμενου για προαγωγή, θα τον βαθμολογούν όχι με βάση τα επαγγελματικά και τυπικά του προσόντα, αλλά σύμφωνα με την εικόνα του πολιτικού ...οπαδού - φιλάθλου που παρουσιάζει.
Σε απλά ελληνικά, με την κατάργηση της σημερινής κλιμάκωσης της βαθμολογίας στη συνέντευξη, δίνεται η δυνατότητα στον κ. Ραγκούση να τοποθετήσει "ημετέρους" σε όλο το φάσμα του Δημοσίου, ξηλώνοντας παράλληλα όσους δεν διαθέτουν τα απαραίτητα κομματικά διαπιστευτήρια.
Προς την κατεύθυνση αυτή, δηλαδή της εγκαθίδρυσης κράτους ΠΑΣΟΚ στη Δημόσια Διοίκηση, εντάσσεται και η δραστική μείωση της μοριοδότησης των υπηρεσιακών εκθέσεων από 700 σε 300 (μόρια) και η κατάργηση του περιορισμού να λαμβάνονται υπ' όψιν μόνο οι εκθέσεις της τελευταίας πενταετίας.
Επίσης, στο ίδιο πλαίσιο είναι και η μείωση της διοικητικής εμπειρίας (άσκηση καθηκόντων προϊσταμένων) και της μοριοδότησης του συνολικού χρόνου υπηρεσίας (30 έτη) από 600 στα 300 μόρια.
Ολα αυτά γίνονται προκειμένου το ΠΑΣΟΚ, κυριολεκτικά "ξύνοντας τον πάτο" του ανθρώπινου δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, να δημιουργήσει μια στρατιά υπαλλήλων (χωρίς πολλά προσόντα και εμπειρία) πιστά αφοσιωμένων σ’ αυτό, με αντάλλαγμα τον διορισμό τους σε θέσεις ευθύνης που ούτε στο καλύτερο όνειρό τους φαντάζονταν!
Αν αυτό αποτελεί αξιοκρατία, τότε η λέξη έχει χάσει την έννοιά της.
0 comments:
Δημοσίευση σχολίου